教育研修
教育研修
ワークショップ形式やロールプレイを取り入れて記憶に残る実践的な研修をこころがけています。研修時間やメニューなど、ぜひご相談ください。
メンタルヘルス
☆管理職のためのメンタルヘルス研修☆
１．メンタルヘルスの理解と対策 （3.5ｈ程度～）
２． 〃 の基礎知識
３． 〃 のケアの進め方
４．早期発見と対応の仕方
５．ロールプレイ
６．メンタルヘルスと傾聴
７．長時間労働とメンタルヘルス
８．ワークライフバランスはなぜ必要か
９．職場復帰の原則と柔軟性のある対応
10．まとめとふりかえり
☆従業員のためのセルフケア研修☆
１．メンタルヘルスの重要性 （3.5ｈ程度）
２． 〃 の基礎知識の理解
３．ストレスの対処法
４．認知行動療法を学ぼう
５．アサーションを学ぼう
６．ロールプレイング
７．メンタルヘルス不調の兆しが出たら
８．まとめとふりかえり
コミュニケーション
☆リスナー（傾聴）研修☆
１．オリエンテーション （６ｈ程度～）
２．傾聴のとは
３．聴き手の６つの姿勢
４．デモンストレーション
５．リスナー実習
６．まとめとふりかえり
☆アサーション研修☆
１．オリエンテーション （４ｈ程度～）
２．職場での自己表現とはなにか
３．自分のコミュニケーションスタイルを知る
４．ケーススタディ
５．アサーション実習
６．まとめとふりかえり
セクハラ
☆管理職のためのセクハラ予防研修☆
１．セクハラの現状 （３ｈ程度）
２．防止の必要性
３．加害者と会社の法的責任
４．管理職の役割
５．相談・苦情の受付 実習
６．対応のポイント
７．解決と再発防止のツボ
８．まとめとふりかえり
パワハラ
☆管理職のためのパワハラにならない指導方法☆
１．パワハラの現状 （３ｈ程度）
２．防止の必要性
３．加害者と会社の法的責任
４．管理職の役割
５．デモンストレーション
６．パワハラにならない指導のポイント
７．指導に取り入れたいキャリア支援のコツ
８．部下とのコミュニケーションで気を付けること
９．まとめとふりかえり
