建設業と労働保険・社会保険、労務管理や就業規則の作成など、お任せください。

スマート総務さんの育成！

初めて人事労務を担当してもらう場合や、担当者としてキャリアアップしてもらいたい

場合、経営者の奥様(お子様)などの人事労務の教育や研修などをお考えの企業向けに

展開しているサービスです。


また、就業規則を作りたいけれど、何をどうしたらよいのかわからない場合や

人事労務に自信がない場合などは、こちらのプランをおすすめしています。


なぜ、社長は人事労務管理の知識を、担当者に学んでもらわないのか？

なぜ、人事労務管理の担当者を、育成しなければいけないことに気づかないのか？


私は、ずっと疑問に思っていました。

• 職場に必要な人事労務管理の知識
• 就業規則の内容と理解
• よく起こる人事労務のトラブル
• 　　　　〃　　　　　　　　　の対応方法
• 現場との連携方法

これらを社長や担当者が知っていれば、トラブルに発展しなかっただろうなと

思うことが沢山あるからです。

人事労務管理は、企業の利益を直接生み出す仕事ではありません。

しかし、無駄なロスを大きく防ぐこともできますし、取り返しのつかないトラブルが

発生することも防げます。

会社にとって、直接的な利益を出すことと同じくらい価値があるのです。

職場の人事労務トラブルほど、全体にストレスを与えるものはありません。

時間も無駄になりますし、会社の活力を奪ってしまうものでもあります。

みんなが一生懸命働いて生み出した利益を、一瞬にして吹き消してしまいます。


うちは、就業規則があるから大丈夫～という企業様でも、現実には

• 紙の束があるだけで運用ができない
• 何が書いてあるのか理解できない
• 従業員に説明していない
• 従業員に見せてほしいと言われないかドキドキしている

という状況が多く見られます。

　
せっかく就業規則を作成するのですから、しっかりと内容を把握して、

実際に企業経営にお役立てくださいね。

中小企業は、内部を強くすることで会社の体力がつきますよ！

　総務ご担当者様の配置換え、新たな雇い入れの際などぜひご活用ください。

たとえば、総務さんの担当業務は

• 入退社手続き
• 経理・財務
• 顧客管理
• 労務管理
• 給与計算
• 接客業務
• 秘書業務　
• ファイリング　　　などがあります。
  
  

これらの中でも、人事労務管理は、習得の難易度が高いと言われています。

「どこでどのように学んで、習得していけばよいかがわからない」

という声も聞きます。

そこで人事労務管理ができる総務さんになれるように、ワンツーマンで学べるプランを

作りました。

総務は、従業員と社長をつなぐ要所です。

人事労務管理の担当者さんが、「スマート総務」となるために必要なことや

コミュニケーションの取り方、ご自身の課題について、一緒に計画を企てていきます。

毎月１～２回、ワン・ツー・マンで学んでいただきます。

''初めて人事労務管理の担当者となる方やキャリアアップしたい方、

経営者の奥様(お子様)方に展開しています。''

（内容は、ご本人のご希望や現状のスキル等に応じ、ご相談の上決定しています。）

中小企業では人事・総務の業務を、一人で担当されていらっしゃる場合が多いです。

日々、次から次へと業務の対応に追われますが、常に企業全体と今後を見据えて、

目の前の業務だけにとらわれないようにする工夫や、

社長と従業員の媒介役となれるための取り組み方や考え方のサポートをしています。


「総務の仕事は、雑用係・・・」と卑下するのではなく、

''プロの総務担当者として、社長の右腕や相談相手となっていただけるように

サポートをさせていただいております。''


人事労務管理の担当者・総務担当者としての、スキルや器（人柄）についても

今以上にご成長いただけるよう、精一杯やらせていただいています。

輝く総務さん「スマート総務」養成講座の目的

• 人事労務管理の基礎知識を習得すること
• 　　　〃　 の自信をつけること
• 企業における労務管理の重要性が理解できること
• 労務知識を幸せな会社づくりの知恵として活用できるようになること
• 総務担当者としての立ち位置が明確になること
• 目の前のトラブル(事象)だけにとらわれない対応ができるようになること
  
  

輝く総務さん「スマート総務」養成講座のゴール

• 自社の労務対応について、着眼ポイントが考えられるようになること
• 自社の労務対応の着眼ポイントを書きこんだオリジナル資料を仕上げること
• 総務担当者ポリシーを作成
• 社長＆従業員支援の各種シート活用
  
  

輝く総務さん「スマート総務」養成講座のカリキュラム

ご希望に応じてプログラムを組んでいます。

このカリキュラムは、一例です。

すでに経理業務ができるようになった総務担当者さんの「労務管理もできるようになりたい」というご希望に基づいて作成したものです。

輝く総務さん「スマート総務」養成講座の料金

• 毎月1回(2.5ｈ～3ｈ) × 半年契約 ～　70,000円(税別)／月

• 講座内では、御社の具体的な労務相談もお受けしております。

• いつでも相談できる電子会議室をご用意しております。

• 月に2回実施する場合は、140,000円(税別)／月となります。

• 講座終了後は、通常の労務相談顧問の契約等をご案内しております。

人事労務管理の基礎を理解している担当者がいると、社長は本業に専念できます。

社長と従業員の媒介役となる「スマート総務さん」をサポートさせていただきます。