平日の電力を節約するために、所定休日を見直す
平日の電力を節約するために、所定休日を見直す
休日をずらしたり、増やしたりすることにより、電力需要の平準化を
はかることができます。
(1)所定休日を土日以外に変更する
(2)所定休日を増加する
休日を変更する場合も就業規則の変更と届出が必要になることがあります。
詳しく見て行きましょう！
(1)所定休日を土日以外に変更する
自動車業界が行う予定になっている休日を木・金曜日に振替るというものです。
複数の事業所や同業種、同一地域の会社で協調して取り組むと有効です。
現行の就業規則に以下の条文規定はありますか？
第○条 会社は、業務の都合上やむを得ない場合には第○条（休日）に
定める休日を他の労働日に振り替えることがある。
(2) 前項の場合、会社は、社員に対して、その振り替えの通知を
あらかじめ行うものとする。
この規定がある場合は、通常の振替休日の手続きを取りましょう。
ない場合は、この規定を追加し、変更の届出を行うか
もしくは
次の規定を就業規則に加えます。
第○条 平成23年７月１日から平成23年９月30日までの間の休日は、
第□条の規定にかかわらず、火曜日および水曜日とする。
(2)所定休日を増加する
現行の就業規則における休日の規定について、以下の記載があればＯＫです。
その他会社が指定する日
この記載がない場合は、この部分を就業規則に追加するか、
もしくは、以下の文言を追加した変更を行ったうえで届出が必要です。
第○条 平成23年７月１日から平成23年９月30日までの間の休日は
第□条の規定にかかわらず、次のとおりとする。
①土曜日および日曜日
②水曜日
